Versnel met AI. Meer tevreden klanten. Meer groei.
Overweldigd door de AI-hype?
AI lijkt alles te gaan veranderen. Iedereen zegt dat je "iets met AI" moet, maar? Maar niemand vertelt wat daadwerkelijk werkt.- AI geeft waarschijnlijk veel mogelijkheden, maar waar te starten?
- Ik heb meerdere tools geprobeerd, maar wat werkt echt?
- Wat heb ik mijn business nodig?
- Verlamming door onzekerheid en gebrek aan duidelijkheid?
Van AI Chaos naar duidelijkheid en echte voordelen
- Een dynamische, adaptieve AI-roadmap
- Breng je team in beweging met praktische workshops
- Versnel met agile leiderschap en focus
- Vergroot je marktaandeel
We hadden te maken met ontevreden klanten en intern gedoe. We waren overweldigd door alle AI mogelijkheden. Dankzij Re:lead hebben we nu een duidelijke AI strategie én betrokken teams. De resultaten spreken voor zich.
Hoe kan Re:lead mij helpen?
Je bent CEO of manager van een afdeling. Je wil de volgende stap zetten en groeien. Je hoort en ziet van alles rondom artificial intelligence, maar je weet niet goed wat de volgende stap is. Je denkt dat AI, een hogere medewerkerstevredenheid en meer tevreden klanten zullen leiden tot groei en halen van de doelen
Onze senior consultants onderzoeken en analyseren jouw situatie. Ze komen met heldere observaties en adviezen. Inclusief concrete vervolgstappen. Daarnaast begeleiden ze je de komende maanden naar het realiseren van de groei.
Hoe het werkt
1. Analyse en intake
We interviewen jou, je medewerkers en enkele klanten
2. AI Strategy en concreet plan
Samen werken we aan een vernieuwde strategie en een concreet plan van aanpak om de ambitie te realiseren
3. Implementatie
Door coaching of met hulp van onze interim-experts realiseren we samen de verbeteringen. Daarnaast blijven we continue leren en aanpassen.
Veel gestelde vragen
Hoe snel zie ik resultaat?
Vaak al binnen 2 maanden zie je duidelijke verbetering in tevredenheid en resultaten.
Kost het veel tijd van mijn team?
We ontzorgen maximaal. Maar we geloven dat verbeteringen omarmd moeten worden door je mensen. Dus hun input en creativiteit is cruciaal voor succes.
Is Re:lead geschikt voor mijn branche?
We richten ons op B2B bedrijven of bedrijven met een sterke digitaal component – precies onze specialisatie.
Wil je ook versnellen met AI?
Boek nu een gratis kennismakingsgesprek en ontdek de mogelijkheden voor jouw bedrijf.
Over Re:lead
Re-lead is een niche consultancy bureau met senior consultants die 10+ jaar ervaring hebben. Het is opgericht door leadership-expert en -auteur Peter Koning. We werken zonder verkopers en alleen met coaches, experts en interim managers.
Verfrissend Leiderschap
Teams nemen meer eigenaarschap, je organisatie wordt snel-lerend én de bedrijfscultuur is 100 procent klantgericht. Dat is wat je bereikt met Re:lead. Ontdek hoe je hiermee aan de slag gaat.
Wil je eerst meer weten?
Boek een gratis (online) kopje koffie en ontdek hoe we jou kunnen helpen!
Agile Leadership 360
Deze (tijdelijk) gratis vragenlijst is gebaseerd op het boek Toolkit voor agile leiders met tastbare en praktische tools en tips om de agile leiders te helpen.
Het helpt jou, als agile leider, te groeien in:
- Klant focus
- Team Eigenaarschap
- Sneller leren
- Cultuur
Het invullen duurt ongeveer 8 minuten en bestaat uit 26 vragen. Daarna kun je reviewers vragen om hun mening te geven over deze 4 dimensies.
Workshops met jouw leiderschapsteam
Als leiderschapsteam zie je waarschijnlijk al de voordelen van agile en scrum. Maar je vraagt je ook af: hoe kunnen we verder verbeteren? Wat moeten we zelf anders doen? Hoe kunnen we High Performing Teams creëren die eigenaarschap nemen? Hoe kunnen we meer waarde creëren voor onze klanten?
Met deze vragen gaan we aan de slag tijdens een interactieve (online) workshop, op basis van interviews met managementteamleden. In slechts twee uur leg je de basis voor agile leiderschap. Theoretisch en praktisch, met breakouts en oefeningen.
Voorbeeld onderwerpen die we kunnen behandelen
- Bied meer waarde aan uw klanten,
- Verhogen eigenaarschap en klantgerichtheid in de teams,
- De verschillen tussen agile, scrum, lean, safe, kanban en holacracy,
- Hoe leer je sneller en vergroot je de organisatorische agility?
