Page not Found

Eigenaarschap

Moderne medewerkers verwachten meer. Ze willen eigenaarschap pakken, pro-actief zijn en trots op wat ze maken. Leer hoe je als leider eigenaarschap kunt creëeren!

Verhoog de leersnelheid van je organisatie

Business agility geeft jouw organisatie een voorsprong op concurrenten. Ontdek op welke manier je deze wendbaarheid als agile leader faciliteert en meetbaar maakt.

Agile Leiderschap - Zo krijg je meer klantfocus

De klant staat op 1, daar is iedereen in je organisatie het over eens. Ontdek hoe je dit als agile leader praktisch maakt en afzet tegen bedrijfsbelangen.

Hoe krijg je een gezonde agile cultuur?

Zie je als agile leader dat de cultuur van je organisatie nog niet 100% aansluit bij de agile werkwijze? Krijg praktische tips voor verandering, plan een afspraak.

Bestel `Toolkit voor agile leiders' van Peter Koning

Ontwikkel jezelf als agile leider en vind de cultuur van jouw organisatie opnieuw uit, met concrete handvatten, praktijkvoorbeelden en stappenplannen. Bestel Agile Leadership Toolkit van Peter Koning.

Home

Re:lead helpt je jouw agile leiderschap vorm te geven. Zodat teams eigenaarschap nemen en focussen op je klanten. En je organisatie snel-lerend en wendbaar wordt.

Eigenaarschapsmodel

Why habits are hard to break and 3 ways to make it easier

It’s not easy to change habits. For many of us, New Year’s resolutions are an opportune way to do so. We make resolutions at the start of the year - to be healthier, kinder, spend more time with family, or other such goals. Unfortunately however, those promises are hard to keep. Generally, by February, 80% of resolutions are already broken.

Habit matrix

The habit matrix is a powerful tool to improve your own behavior and give the right example

It's time to learn the missing metric

Over the past years I have been looking for a metric that could indicate the agility of an organization. After a study of the more common metrics used for products and management reports, I couldn’t really find a metric that indicates the level of agility.

Relead Consultancy Services

How can we help you? Let’s refresh, reinvent and redefine leadership, together with Re-lead. Align your agile leadership with the new, outcome-oriented way of working. Supported by experienced leadership expert, consultant, and author Peter Koning.

Leading self managing teams - 3 practical tips to make it work

To succeed in fast-changing, dynamic markets, organizations must be increasingly flexible and adaptive. Self-managing teams are a key tool in creating such organizations. The design and agility of these teams enables them to respond quickly to evolving market situations, while improving employee engagement and effectiveness. The question is; how should we lead these teams? What are the key focus areas and what do they need – not only to succeed – but to thrive?