Page not Found

Ownership

Modern employees expect more. They want to take ownership, be pro-active and proud. Learn how you can foster ownership!

Home

Re:lead helps you shape your agile leadership! Your teams take ownership and focus on your customers. Learn faster and become agile.

Verhoog de leersnelheid van je organisatie

Business agility geeft jouw organisatie een voorsprong op concurrenten. Ontdek op welke manier je deze wendbaarheid als agile leader faciliteert en meetbaar maakt.

Hoe krijg je een gezonde agile cultuur?

Zie je als agile leader dat de cultuur van je organisatie nog niet 100% aansluit bij de agile werkwijze? Krijg praktische tips voor verandering, plan een afspraak.

Bestel `Toolkit voor agile leiders' van Peter Koning

Ontwikkel jezelf als agile leider en vind de cultuur van jouw organisatie opnieuw uit, met concrete handvatten, praktijkvoorbeelden en stappenplannen. Bestel Agile Leadership Toolkit van Peter Koning.

Agile Leiderschap - Zo krijg je meer klantfocus

De klant staat op 1, daar is iedereen in je organisatie het over eens. Ontdek hoe je dit als agile leader praktisch maakt en afzet tegen bedrijfsbelangen.

Leading self managing teams - 3 practical tips to make it work

To succeed in fast-changing, dynamic markets, organizations must be increasingly flexible and adaptive. Self-managing teams are a key tool in creating such organizations. The design and agility of these teams enables them to respond quickly to evolving market situations, while improving employee engagement and effectiveness. The question is; how should we lead these teams? What are the key focus areas and what do they need – not only to succeed – but to thrive?

Ownership Model