Page not Found

Eigenaarschap

Moderne medewerkers verwachten meer. Ze willen eigenaarschap pakken, pro-actief zijn en trots op wat ze maken. Leer hoe je als leider eigenaarschap kunt creëeren!

Home

Re:lead helpt je jouw agile leiderschap vorm te geven. Zodat teams eigenaarschap nemen en focussen op je klanten. En je organisatie snel-lerend en wendbaar wordt.

Agile Leiderschap - Zo krijg je meer klantfocus

De klant staat op 1, daar is iedereen in je organisatie het over eens. Ontdek hoe je dit als agile leader praktisch maakt en afzet tegen bedrijfsbelangen.

Onze Klant Focus aanpak

Je wilt de klantfocus in jouw organisatie vergroten. Maak daarbij gebruik van onze ervaren leiderschap consultants. Samen zorgen we voor meer tevreden klanten en een hogere omzet

Eigenaarschapsmodel

Leading self managing teams - 3 practical tips to make it work

To succeed in fast-changing, dynamic markets, organizations must be increasingly flexible and adaptive. Self-managing teams are a key tool in creating such organizations. The design and agility of these teams enables them to respond quickly to evolving market situations, while improving employee engagement and effectiveness. The question is; how should we lead these teams? What are the key focus areas and what do they need – not only to succeed – but to thrive?

Relead Consultancy Services

How can we help you? Let’s refresh, reinvent and redefine leadership, together with Re-lead. Align your agile leadership with the new, outcome-oriented way of working. Supported by experienced leadership expert, consultant, and author Peter Koning.

Key Value Indicator

De Key Value Indicator verhoogt de effectiviteit van de teams. Waarde leveren aan gebruikers en klanten is het belangrijkste doel van agile werken.

Impact Ladder

De Impactladder is een hulpmiddel om heel duidelijk te maken hoe een product of dienst bijdraagt aan een positieve impact voor de klant. Deze krachtige tool ondersteunt agile leiders om de klantwaarde te communiceren.

Tijd-tot-leren metric

De Time-2-learn (T2L) metric geeft aan hoe wendbaar en agile je bent. Hoe snel leer je van klanten en gebruikers? Hoe snel kun je daarop aanpassen?