Page not Found

Eigenaarschap

Moderne medewerkers verwachten meer. Ze willen eigenaarschap pakken, pro-actief zijn en trots op wat ze maken. Leer hoe je als leider eigenaarschap kunt creëeren!

Impact Ladder

De Impactladder is een hulpmiddel om heel duidelijk te maken hoe een product of dienst bijdraagt aan een positieve impact voor de klant. Deze krachtige tool ondersteunt agile leiders om de klantwaarde te communiceren.

Home

Re:lead helpt je jouw agile leiderschap vorm te geven. Zodat teams eigenaarschap nemen en focussen op je klanten. En je organisatie snel-lerend en wendbaar wordt.

Eigenaarschapsmodel

Agile Leadership

The agile leader is responsible for creating the right context for the self-managing teams. So these teams can grow, deliver more value to the user, take ownership and basically thrive. To be successful in this new role, the agile leader needs a new mindset, new tools and steer on different things.

Relead Consultancy Diensten

Hoe kunnen we u helpen? Let’s refresh, reinvent and redefine leadership, samen met Re-lead. Stem je agile leadership af op de nieuwe, resultaatgerichte manier van werken. Ondersteund door ervaren leiderschapsexpert, adviseur en auteur Peter Koning.

Why habits are hard to break and 3 ways to make it easier

It’s not easy to change habits. For many of us, New Year’s resolutions are an opportune way to do so. We make resolutions at the start of the year - to be healthier, kinder, spend more time with family, or other such goals. Unfortunately however, those promises are hard to keep. Generally, by February, 80% of resolutions are already broken.

Tijd-tot-leren metric

De Time-2-learn (T2L) metric geeft aan hoe wendbaar en agile je bent. Hoe snel leer je van klanten en gebruikers? Hoe snel kun je daarop aanpassen?

Ownership Workshop

Let's make it practical! This workshop will help you to better understand what psychological ownership is and how the ownership-model will help you