Page not Found

Agile Leiderschap - Zo krijg je meer klantfocus

De klant staat op 1, daar is iedereen in je organisatie het over eens. Ontdek hoe je dit als agile leader praktisch maakt en afzet tegen bedrijfsbelangen.

Ownership Model

Agile Leadership

The agile leader is responsible for creating the right context for the self-managing teams. So these teams can grow, deliver more value to the user, take ownership and basically thrive. To be successful in this new role, the agile leader needs a new mindset, new tools and steer on different things.

Hoe krijg je een gezonde agile cultuur?

Zie je als agile leader dat de cultuur van je organisatie nog niet 100% aansluit bij de agile werkwijze? Krijg praktische tips voor verandering, plan een afspraak.

Key Value Indicator

The Key Value Indicator increases the effectiveness of the teams. Delivering value to users and customers is the key purpose of agile working.

Agile interim manager

Wil je het eigenaarschap en de klantgerichtheid vergroten? Wil je High Performing Teams? Maak gebruik van de ervaring van onze senior agile interim managers en zorg voor effectieve verandering.

Home

Re:lead helpt je jouw agile leiderschap vorm te geven. Zodat teams eigenaarschap nemen en focussen op je klanten. En je organisatie snel-lerend en wendbaar wordt.

Ownership

Modern employees expect more. They want to take ownership, be pro-active and proud. Learn how you can foster ownership!